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Dr. Lippmann, Hennigs & Coll.
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Liste von Beiträgen in der Kategorie Arbeitsrecht
Titel
Vorerkrankungen: Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung genügt nicht immer für die Entgeltfortzahlung
Öffentlicher Dienst: Rückentattoo hindert Bewerber, Polizist zu werden
Freizeitausgleich: Auch in Pausen ständig erreichbar? Dann ist es Arbeitszeit!
Entfernung aus dem Dienst: JVA-Beamter und Drogenbesitz: Das geht gar nicht!
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz: Schadenersatz: Diskriminierende Stellenanzeige in eBay-Kleinanzeigen
Kündigungsschutzklage: Redakteurin: Kündigung wegen Vorwurf antisemitischer Äußerung?
Gesetzlich festgelegte Höchstdauer: Verlängerung einer Arbeitnehmerüberlassung durch Tarifvertrag
Corona-Kontaktperson: Behördlich angeordnete Quarantäne während des Urlaubs
Infektionsschutzgesetz: Keine Pflicht, ungeimpftes Pflegepersonal in Seniorenheim zu beschäftigen
Entlassungen: Wenn der Arbeitgeber von den Sozialauswahlkriterien abweicht, die er dem Betriebsrat mitgeteilt hat…
Gleichbehandlungsgrundsatz: Betroffener muss wie ein vergleichbarer Mitarbeiter gestellt werden
Betriebsübergang: Widerspruchsfrist greift nicht bei unvollständiger Information des Arbeitgebers
Änderungskündigung: Elternzeit schützt nicht vor Kündigung
Berechnungsformel: Urlaubsanspruch bei Wechselschichttätigkeit
Schwarzarbeit: Leistungsempfänger wegen Betrugs verurteilt
Kündigungsschutzverfahren: Kein Wiedereinstellungsanspruch in der Insolvenz
Kündigung: Urlaub bei einem anderen Arbeitgeber wird angerechnet
Rettungsassistent: Gleiche Arbeit, gleicher Lohn
Kündigungsschutzklage: Bei gefälschtem Genesenennachweis droht Kündigung
Gleichheitsgrundsatz: Grundschullehrer haben keinen Anspruch, wie Studienräte besoldet zu werden
Bundesarbeitsgericht: Beweislast im Überstundenvergütungsprozess
Formerfordernis: Vorsicht bei Scan als Unterschrift: Keine wirksame Befristung eines Arbeitsvertrags möglich
Fristlose Kündigung: Azubis aufgepasst: Schwänzen kann riskant sein
Praktikumstag: Arbeitsplatzbewerberin bei Betriebsbesichtigung gesetzlich unfallversichert
Fortbildungsvertrag: Rückzahlungsklausel in einer Fortbildungsvereinbarung
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